💹 Количество конкретных задач, как показатель роста

О многих IT-компании ходят легенды, что там не ставят задачи сотрудникам. Например, в Netflix сотрудника закидывают в компанию и ничего не требуют (но потом могут уволить, если не будет результатов). Джобс говорил: «I’ve learned over the years that, when you have really good people, you don’t have to…

💡 Про несостоятельные гипотезы

В продуктовой разработке сейчас все разговоры про гипотезы. Средний продакт или маркетолог по 50 раз в день говорит это слово. Все очень стараются генерировать много гипотез и тестировать их. Но часто тестирование скатывается к подтверждению идеи любой ценой. Помните же про когнитивные искажения? Никто не любит признавать свои гипотезы несостоятельными.…

📈 Про адаптацию и Gartner's hype cycle

Консалтинговая компания Gartner когда-то сформулировала идею Hype cycle – график зрелости технологий. Это 5 фаз, через которые проходит технология до её адаптации в обществе: Запуск технологииПик завышенных ожиданийНижняя точка разочарованияСклон просветленияПлато производительностиПровел аналогию с мотивацией при адаптации людей на проектах или в компании и кажется, что там всё работает точно так…

Про «синьорность»

– Привет! Нам нужно разместить html-страничку на сайте, можешь сделать? – Ок, сейчас я создам репозиторий, настрою сборку, подниму сервак, настрою CDN, прогон статического анализатора и тестов в continues integration, настрою деплой и готово. Займет дня 3-4. К чему это я? Чем больше у людей опыта – тем больше они хотят его применять.…

Как заниматься любимым делом?

Всем хочется получать удовольствие от работы. Самый простой способ – заниматься тем, чем хочется. Но часто в наших умах, воспитанных советскими родителями, есть установка: то, что нужно и важно – это не то, что хочется и от чего кайфуешь. Поэтому приходят люди, которые рассказывают нам, чем нужно заниматься, мы это делаем и…

🧠 Про когнитивные искажения и быстрый фидбек

История 1. Некто Майкл Нортон провёл такой эксперимент: испытуемых попросили собрать самим мебель. После их спросили, какая мебель стоит дороже – собранная ими или абсолютно такая же, но собранная в ikea? В результате испытуемые были готовы платить больше за ту, которую собрали сами. Это когнитивное искажение так и называется – эффект ikea.…

Про собеседования

За 13 лет работы в IT я прошел десятки собеседований, из которых в 80% случаев я получал оффер, а из-за остальных ни разу не расстроился. Провел, думаю, уже больше пары сотен собеседований. И тут хочу поделиться своими идеями и мыслями про них: В большинстве компаний не нужны гении. Гениям, которые…

Правило сотни раз

Задумался: хороший результат не означает, что вы стали экспертом в вопросе. Например, можно создать успешное мобильное приложение. Но это не говорит, что вы научились делать успешные мобильные приложения. Если наняли хорошего сотрудника – это не значит, что вы научились их нанимать. Написали популярный пост – не значит, что научились их писать. Вообще…